육아휴직급여 2026 — 구간별 금액과 6+6 부모육아휴직제
통상임금 기준으로 1~3개월 100%(상한 250만원), 4~6개월 100%(상한 200만원), 7개월부터 80%(상한 160만원)입니다. 사후지급금은 폐지돼 전액을 휴직 중에 받습니다. 고용보험법 시행령 제95조 기준입니다.
통상임금 기준으로 1~3개월 100%(상한 250만원), 4~6개월 100%(상한 200만원), 7개월부터 80%(상한 160만원)입니다. 사후지급금은 폐지돼 전액을 휴직 중에 받습니다. 고용보험법 시행령 제95조 기준입니다.
청년도약계좌 신규 가입은 2025년 12월에 끝났습니다. 지금 새로 들 수 있는 정책 적금은 청년미래적금이며 3년 만기에 월 50만원, 납입액의 6%(우대형 12%)를 정부가 얹어줍니다. 2차 모집은 2026년 12월 잠정입니다.
기초생활수급자와 차상위계층에게 문화·여행·체육 활동비를 지원합니다. 2026년 1인당 15만원이고 청소년기·준고령기는 16만원입니다. 가구가 아니라 개인 단위라 자격이 되는 가족은 각자 받습니다.
고용보험 밖에 있는 구직자를 지원하는 제도입니다. 1유형은 구직촉진수당 월 60만원씩 6개월을 받고 부양가족이 있으면 월 100만원까지 됩니다. 실업급여를 못 받는 프리랜서와 청년이 주 대상입니다.
전기·가스·난방 요금을 지원하는 제도입니다. 소득 기준과 세대원 특성 기준을 둘 다 채워야 하며, 2026년 기준 1인 세대 295,200원에서 4인 이상 701,300원입니다. 여름과 겨울에 쓸 수 있는 연료가 다릅니다.
일하는데 소득이 적은 가구에 국세청이 지급하는 현금입니다. 가구 유형별 소득·재산 요건과 최대 지급액, 정기·반기 신청 기간, 기한 후 신청 시 5% 감액까지 국세청 기준으로 정리했습니다.
3.3%는 소득세 3%와 지방소득세 0.3%가 합쳐진 값입니다. 인적용역 사업소득의 범위, 기타소득 8.8%와의 차이, 5월 종합소득세로 정산해 환급받는 절차를 법령 근거와 함께 정리했습니다.
간이과세자는 직전연도 공급대가 1억 400만원 미만인 개인사업자입니다. 업종별 부가가치율 15~40%와 납부세액 계산법, 신고 일정을 국세청 기준으로 정리했습니다.
DSR은 1년치 원리금을 연소득으로 나눈 비율입니다. 은행권 40%, 제2금융권 50%가 한도이며 만기와 금리에 따라 대출한도가 1억원 넘게 달라집니다.
연차는 첫해 1개월 개근마다 1일씩 최대 11일, 1년을 채우면 15일이 발생합니다. 3년 이상 가산과 사용촉진, 퇴사 시 정산까지 정리했습니다.